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铜陵市委政法委招聘编外聘用人员公告
发布时间:2019-07-11   来源:市委政法委 【浏览次数:10268 次】

根据工作需要,市委政法委拟面向社会公开招聘1名编外聘用人员,主要从事机关辅助管理性工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则:公开、公平、竞争、择优 

二、招聘职位:综治督导岗位1

三、招聘条件 

1.年龄35周岁以下,即1983710日以后出生,大学本科及以上学历,中文类、政治学、法学专业。

2.遵纪守法,无违纪、违法犯罪记录,身体健康,适应能力强,具有较强的服务意识和良好的思想道德素质。

四、招聘程序 

招聘方式实行笔试、面试相结合的办法,按照发布公告、报名与资格初审、笔试、面试、体检与考察、公示聘用等程序进行。

(一)发布公告

 在市人社局网站(http://rsj.tl.gov.cn)、铜陵长安网(www.tlcaw.gov.cn)上发布公告。

(二)报名及资格初审 

1.报名方式:采取现场报名方式,凡符合条件的报考人员须携带本人身份证、学历证书和有关证明材料原件及复印件,填写《铜陵市委政法委招聘编外聘用人员报名表》(见附件),并附个人近期1寸免冠彩色照片3张。

2.报名时间:2019722日至26日(每天上午8001200,下午230530)。 

3.报名地点:铜陵市利业劳动保障事务代理中心(铜陵市长江中路工会大厦803室),联系人:殷女士,联系电话: 0562-2116287 

4.报考人数与岗位招聘的比例不低于3:1,不足规定开考比例的,取消岗位招聘计划。 

5.报名者所提交的材料必须真实准确,如有弄虚作假,一经查实即取消聘用资格。 

   (三)笔试

笔试内容为公共基础理论知识

    (四)面试

按照笔试成绩从高到低进行排序,进入面试人员与招聘岗位按3:1的比例确定面试入围人员,入围人员遇末名多名考生笔试成绩相同的,一并进入面试。

笔试、面试时间和地点另行通知。

   (五)体检与考察

1.人选确定:按照笔试成绩与面试成绩6:4的比例合成考试总成绩等额确定体检人员,遇总成绩相同的,按面试成绩、笔试成绩由高到低的顺序进行排名。

2、体检:体检项目参照公务员体检标准,时间、地点另行通知。

3、考察:体检合格后进行组织考察,考察由市委政法委组织。如出现应聘人体检、考察不合格情况,则按总成绩顺序依次递补。递补人员如出现总分相同,则按面试成绩、笔试成绩顺序由高到低确定。

   (六)公示聘用

考察结束,对拟聘用的人员在市人社局网站进行公示,公示期为5个工作日。

公示无异议后,按有关规定和程序办理相关聘用手续。本次考试成绩有效期一年,202071日前遇不能胜任工作等情况离岗的,可按照总成绩高低递补。

五、咨询与监督

咨询电话:0562-2833022    监督电话:0562-2822056

六、组织实施

本次公开招聘工作,委托铜陵市利业劳动保障事务代理中心组织实施。 

 

附件:市委政法委编外聘用人员报名表

      编外聘用人员报名表.doc

 

                           中共铜陵市委政法委员会 

                                2019710

 


 
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